Starter · Inclus dans Gestionnaire de politiques et de conformité
Distribution et affectation des politiques
Ciblez une politique selon les rôles, les équipes, les LOB ou l'ensemble des employés. Les dates d'affectation sont suivies; les rappels sont envoyés automatiquement jusqu'à l'échéance.
Pour l'opérateur
Ciblez une politique par rôles, équipes, LOB ou l'ensemble des employés — l'affectation est structurelle, non basée sur une liste constituée manuellement. Les dates d'affectation sont consignées; les rappels partent automatiquement jusqu'à l'échéance; le responsable de la conformité voit exactement qui est en attente sans avoir à produire un rapport de suivi. Les nouveaux employés ajoutés à un groupe ciblé héritent automatiquement de l'affectation.
Impact métier
La gestion manuelle des listes de distribution est le point faible opérationnel de la plupart des programmes de conformité BPO — chaque nouvelle embauche et chaque mutation crée une occasion de manquer quelqu'un, et les destinataires oubliés sont à l'origine des constats d'audit. Le ciblage structurel supprime la constitution manuelle de listes et la classe de défauts liée à l'erreur humaine qui en découle. Une couverture défendable; une charge minimale pour le responsable de la conformité.