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Attribution de quarts avec validation des chevauchements et des périodes de repos

Disponible

Le planificateur ne peut pas réserver un agent en double, violer sa période de repos ni ignorer le fuseau horaire. Le système détecte le problème au moment de l'attribution, pas après que l'agent se présente à 6h pour le mauvais quart.

File des périodes d'horaire — chaque période de roster, tous clients confondus, suivie de brouillon → publié → archivé; ouvrir une période expose la grille de quarts validée pour chevauchements, repos et fuseau.
File des périodes d'horaire — chaque période de roster, tous clients confondus, suivie de brouillon → publié → archivé; ouvrir une période expose la grille de quarts validée pour chevauchements, repos et fuseau.

Pour l'opérateur

Lorsqu'un planificateur assigne ou déplace manuellement un quart, le système effectue trois vérifications simultanées avant d'enregistrer : aucun chevauchement avec les quarts existants de l'agent, aucune violation de la période de repos avec les quarts environnants, et une gestion des frontières tenant compte des fuseaux horaires pour les agents en transition de changement d'heure ou multi-sites. Le validateur affiche la règle spécifique qui échoue en ligne, et non une erreur générique, de sorte que le planificateur peut soit corriger la contrainte, soit la passer outre avec une raison documentée. Les erreurs qui se manifestaient autrefois à 6h le lundi matin lorsque l'agent se présentait au mauvais quart apparaissent désormais à 11h le vendredi sur le bureau du planificateur.

Impact métier

Les erreurs d'horaire au moment de l'affectation sont peu coûteuses à corriger ; les mêmes erreurs au moment de l'exécution sont onéreuses — le quart manqué, l'agent mécontent, la baisse de SLA, l'escalade auprès du superviseur. Les intercepter en amont grâce à des règles déterministes plutôt qu'à la vigilance humaine élimine toute une catégorie de coûts opérationnels qui n'apparaît pas sur un poste du compte de résultat mais qui draine constamment la capacité de supervision et déclenche des événements d'attrition évitables.

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